———工会主席罗发明在公司一届四次“双代会”暨2004年度总结表彰大会上的报告摘要

        2004年度工作回顾

       2004年，我司工会在省交通集团工会和公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神和中国工会十四大、省总十届五次全委会精神，围绕公司的中心工作，明确定位，服务大局，加强职工队伍建设，突出维护职能，真心实意为职工说话办事，维护职工合法权益，组织广大职工投身于全省通地级市高速公路的建设，圆满完成了上级赋予我司的各项施工任务和经营目标。

       （一）加强职工思想教育，提高职工队伍思想政治素质

       （二）注重抓好工会基础工作，努力加强工会自身建设

       严格工会财务管理制度，加强工会资产管理，通过租赁机械设备创收125.64万元。

       （三）坚持平等协商集体合同制度和职代会制度，维护职工的合法权益   

       （四）围绕生产建设任务，大力开展群众性的经济技术创新活动

        （五）积极开展劳动竞赛，圆满完成通地级市高速公路的施工任务

       （六）积极配合公司党委，大力抓好企业文化建设

       （七）真心实意为职工办实事、送温暖

       （八）积极配合公司行政抓好计生工作，在计生工作年度考核中获得95分。

       （九）及时组织员工向印度洋地震及海啸灾区捐款21602.4元。

          2005年的工作思路

       以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、中国工会十四大和省工会十一大精神，按照省交通集团工会和公司党委的部署，紧紧围绕公司的经营目标，扎实有效地开展经济技术创新活动，深入开展劳动竞赛，全面完成省交通集团下达我司出省通道高速公路的建设任务；深入实施职工素质工程，加强职工思想教育，依法加强企业民主管理，发挥工会维权职能，真心实意为职工说话办事，努力为构建和谐企业与和谐社会作贡献。

       （一）大力推进职工素质工程，提高职工的整体素质

       ◇继续开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。

       ◇注重职工的政治学习和法纪教育；

       ◇加强职工的形势教育，树立与企业同生存、共命运、求发展的意识。

       （二）围绕出省通道建设任务和公司的经营目标，组织好劳动竞赛和经济技术创新活动

       （三）发挥好工会的基本职能，在改革发展中维护好职工的合法权益

       ◇加大源头参与力度，更好地表达和维护职工合法权益。

      ◇进一步规范厂务公开的内容、程序和方式。

       ◇结合企业劳动关系变化的实际，进一步完善和规范集体合同制度。

       ◇积极配合公司行政，及时向集团反映公司工会拖欠工班信誉保证金的问题。

       （四）配合公司党委积极推进企业文化和精神文明建设

       ◇组织举办公司第二届职工运动会，选拔优秀选手，参加集团l0月举办的棋牌类比赛；

       ◇积极培养和选拔优秀演讲选手，参加省交通工会9月举办的全省交通系统女职工"爱国、守法、诚信、知礼"演讲比赛；

       ◇继续组织未出去旅游考察的员工到外地旅游和学习考察。

       （五）转变工作作风，加大扶贫济困和“送温暖”的力度

       ◇加大对特困职工和患重大疾病职工的帮扶力度，切实为他们排忧解难，要把过去的“年终关怀”转变为“终年关怀”；

       ◇按照省总《关于建立工伤探视扶助制度》的要求，建立工伤探视扶助制度；

       ◇要积极参与协商，尽快解决第三分公司部分职工在太阳广场房改房的房产证问题。

       （六）深入实施固本强基工程，不断加强工会自身建设

       ◇认真贯彻全省党工共建工作会议精神；

       ◇落实创建“职工之家”的各项工作，确保公司工会在年底前完成“职工之家”的验收；

       ◇加强基层工会干部的培训；

       ◇进一步做好女工工作。

       ◇认真管好工会现有资产，尽可能增加工会的收益。

       （七）配合公司行政努力争创集团计生工作先进单位

       我们要积极行动起来，团结一致，齐心协力，奋发进取，开拓创新，为全面完成总经理工作报告提出的经营目标和精神文明建设目标，为构建和谐冠粤、效益冠粤，以及构建和谐社会而做出新的贡献！