2007年5月11日上午，为全面掌握冠粤公司及所属企业面临或潜在得法律风险情况，集团法务部杨苗健部长、袁登平副部长以及种类等一行三人到冠粤公司进行了企业法律风险工作调研。公司党委书记、董事长陈之春、邓江总经理，分管法务工作的陈楚宣总会计师、公司法务专员刘锦旗，公司工程管理部、财务审计部、市场拓展部、机械材料部的负责人或代表参加了此次调研。此外，广东圣和胜律师事务所作为公司的常年法律顾问单位，也派出了以林泽军主任为首的四位律师参加调研。

　　在调研会议上，陈楚宣总会计师按照集团调研的要求汇报了公司法律风险清查汇总的情况，主要包括以下四个方面：一、公司法务机构、人员配置及开展工作的情况；二、公司对于规章制度方面的修编完善和执行情况；三、公司已面临的法律风险和已发现的潜在的法律风险情况；四、公司对集团法务工作的建议和意见。

　　邓江总经理从以下三个方面针对公司面临和潜在的法律风险进行了分析，并希望集团予以协助解决：一是由于施工企业行业特点导致的法律风险；二是外省项目存在的法律风险；三是一些重组前的历史遗留问题所产生的法律风险。公司党委书记、董事长陈之春对历史遗留的工会股问题及面临的风险进行了补充说明。与会的公司部门负责人或代表，以及顾问律师也针对公司面临的一些法律风险情况进行了发言。

　　在认真听取冠粤公司与会人员及顾问律师汇报和反映的情况后，集团法务部杨苗健部长发表了对公司法务工作的评价意见，认为冠粤公司的法务工作由于领导一贯重视，开展得比较好。冠粤外聘常年法律顾问与内部专职法务人员协同工作运作良好，有很多可取的做法值得在集团其他下属单位推广。此外，杨苗健部长也提出了对公司法律风险防范工作的要求：首先是公司领导要继续重视法律风险工作，并与企业的全面法律风险管理结合起来，以抓好防范工作、抓好合同管理工作为主，以实现法律风险的有效控制；其次是要对公司面临的各类法律风险按照紧急程度进行排序，并将以往处理的有代表性的案件纠纷资料整理后作为参考案例，研究处理的方式和效果；再则是要加强法律培训工作，要组织项目经理、部门经理、一线员工等不同层次的人员参加法律培训。