为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施部党组提出的“人才强交”战略，推进“新世纪十百千人才工程”，“交通青年专家论坛”9月20日至22日在京举行。交通部副部长黄先耀在开幕式上指出，当前制约我国交通发展的“瓶颈”仍然是缺乏高素质的人才，要从五个方面加强和改进交通行业的人才工作，建立交通行业重点学科青年学术带头人培养体系。

　　黄先耀说，各级交通部门要把人才工作放在更加重要的战略位置，在发展中要考虑人才的保证，在制订计划时要考虑人才的需求，在研究政策时要考虑人才工作的导向，在部署工作时要考虑培养、使用人才的措施。要从五个方面加强和改进交通行业的人才工作：

　　树立交通大业人才为本的思想。各级交通部门要围绕发展这个第一要务，树立人才是第一资源的理念、人人都可以成才的观念，选拔人才要不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份。

　　坚持改革创新，完善人才工作的体制和机制。要给想成才的人创造条件，为能成才的人提供舞台，形成事业成就人才、行业凝聚人才、环境留住人才的激励机制，使交通成为各类人才尽情施展才华、建功立业、实现自身价值的热土。

　　以培养造就高层次人才带动整个人才队伍建设，促进各级各类人才协调发展。   

　　要有战略眼光，进一步拓宽用人的视野和渠道。要积极吸纳一些优秀大中专毕业生充实到基层、一线和执法队伍，同时要积极吸引国外优秀人才、留学归国人员，要对外开放，让各界优秀人才为我所用。   

　　拓宽人才培养的渠道。要搞好培训和继续教育，要选送基础素质好、有发展潜力的同志到西部开发中挑重担，在基层锻炼，到国外研修。

　　开幕式上，交通部公布了25名入选交通行业“新世纪百千万人才工程”的国家级人选、78名交通部评选的“新世纪十百千人才工程”第一层次入选及39名2002～2003年度交通青年科技英才人选名单。

　　论坛由交通部人劳司和科教司主办、中国交通通信中心协办，主题是“科学的发展观与交通新的跨越式发展”， 60多名交通青年专家从不同的学科和专业领域研讨了张春贤部长在去年和今年全国交通工作会议上提出的关于交通改革、发展的16个重大问题。