据报道，中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中，对干部提出要求：“名利上要有满足感，能力上要有危机感”。这一要求对党员干部特别是领导干部加强修养、做好工作具有很强的针对性。大千世界，每个人都有不同的满足感和危机感，也就是“知足”与“知不足”的问题。在哪些方面有满足感？在哪些方面有危机感？这往往反映出一个人的思想境界和道德情操。

　　毋庸置疑，我们大多数党员干部都能摆正满足感和危机感的位置，努力工作，淡泊名利。但也有人虽然能力不强、政绩不多，名利心却极重。他们从来不满足于得到的名利地位，总觉得自己“吃亏”很多、获利太少。他们在名利上充满了强烈的“危机感”，并积极付诸行动，或伸手要官，或贪污受贿，或欺世盗名，最终身败名裂，这种教训实在太多了。

　　有鉴于此，各级党员领导干部在名利方面一定要有“知足常乐”的心态。如果有什么非分之想、贪妄之举，那就既对不起党和人民的重托，也与党的宗旨背道而驰。雷锋同志说过，在工作上要向标准高的人看齐，在生活上要向标准低的人看齐。如果有了这种精神追求，我们就不会整日被名利之心烧灼得坐卧不安，就不会争名于朝、逐利于市，而把主要心思和精力用在工作上，努力在自己的岗位上创造出非凡业绩。

　　同时，当前特别需要注意的是，各级干部在能力的提升上要有“危机感”。时下一些干部虽然能力不强、水平不高，却自我感觉良好，不学习，不“充电”。总认为自己凭老经验就能把工作做好，其实那只是在低水平上“凑合”，既经不起科学发展观标准的检验，也不能适应飞速发展的形势需要，早晚要被时代所淘汰。只有在能力上具有强烈的危机感，努力学习新知识，不断掌握新本领，才能在高水平的层面上开展工作，在高标准的要求下创造业绩。特别是面对当前的国际金融危机，各级党员领导干部要有化“危”为“机”的能力。

　　已故中国科学院院士、被誉为“中国外科之父”的裘法祖有一则座右铭：“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”这与中央某机关提出的“名利上要有满足感，能力上要有危机感”的要求有异曲同工之妙。实践证明，那些能够成就一番事业、造福社会的人，往往是淡泊名利的人，在生活上知足常乐，而在事业上则全力投入。名利上的“满足感”使他们摆脱了名缰利锁，心无旁骛；能力上的“危机感”使他们不敢懈怠，不敢止步，不断努力提升自己的能力和水平。