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以十六大精神为指导全面加强党的建设为公司改革发展和稳定保驾护航

——陈之春党委书记在广东冠粤路桥有限公司第一届第二次“双代会”暨2002年度总结表彰大会上的报告摘要
　　2002年度工作回顾

各位领导、各位代表、同志们：
         在党的十五大、十六大精神的鼓舞下，在省交通集团党委的正确领导下，公司党委高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻″三个代表″重要思想，紧密围绕公司生产经营的中心，服务于企业改革发展和稳定的大局，与时俱进，开拓创新，坚持不懈、扎扎实实地加强党的建设和精神文明建设，团结带领全体党员和广大员工同心协力，奋力拼搏，较好地完成了集团下达的各项工作任务，实现了物质文明和精神
文明双丰收。
         ２００２年取得的主要成绩有：
         ●生产经营指标全面完成，共完成产值１４．９亿元，利润３０５９万元。工程质量交工验收优良率１００％；
         ●市场拓展工作开局顺利，中标总合同价８．４亿元；
         ●技术创新机制初步形成，轻量土、沥青再生等项目取得实质性进展，逐步形成新的经济增长点和市场竞争力；
         ●顺利通过省交通厅审核，被重新认定为“广东省两个文明建设先进单位”；
         ●党风廉政建设获集团“优秀单位”称号；
          ●治安综合治理获集团“先进单位”称号；
         ●计划生育“五率”达标，获集团“先进单位”称号；
         ●公司团委被集团授予“五四红旗团委”称号；
         ●第二分公司工会被集团评为“优秀职工之家”；
         ●第三分公司路面摊铺组被省直团工委授予“广东省直机关青年文明号”称号。
         一、加强党委和各级领导班子建设，较好地发挥了政治核心作用
         领导班子的政治理论素质、现代企业管理水平和驾驭复杂局面、处理复杂矛盾的能力得到全面提高。
         认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，始终保持企业正确的经营发展方向。
         坚持民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策。
         坚持管大事、谋全局、把方向、抓关键，把主要精力放在抓重大决策、全局指导和战略重点上。          二、推进人事制度改革，较好地履行了党管干部的重要职责
         公司党委坚持党管干部原则，大力推行制度改革，初步形成了″能者上、平者让、庸者下″的用人机制。加强了人力资源的开发，员工队伍的结构和素质得到明显改善。
         三、加强基层党建工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
         ●健全组织架构。做到哪里有党员哪里就有党组织，哪里有项目哪里就有党建工作。
         ●加强制度建设。制定了涵盖组织、宣传、纪检、团建等多方面的工作制度和实施细则共３３个。
         ●加强思想建设。认真落实“三会一课”制度，组织党员深入学习贯彻十五大、十六大精神。
         ●加强党的作风建设，通过党委中心组学习、召开组织生活会等形式形成了求真务实的工作作风。   ●认真做好党员的培养、发展工作。
         ●实行党建管理信息化。建立了党建管理工作信息系统，在集团演示评比中获第一名。
         ●加强司属单位党建工作的交流、考核。制定了对党（总）支部工作一年进行两次量化考核的制度。
         四、加强思想政治工作的时效性，增强了企业的向心力和凝聚力
         ●做好政工干部业务培训和职称聘任工作。成立了初级政工职称评审委员会。
         ●广泛开展思想政治工作研究。成立了公司政研会，其中１篇政研会论文在集团政研会获一等奖、在省交通运输行业纪检监察研讨会获三等奖。
         ●做好深入细致的思想政治工作。
         第一，将工作重心下移到基层，公司领导经常深入工地一线；第二，将责任下移到基层，发动项目班子、班组长齐抓并管、掌握第一手材料。第三，发挥党、团员和先进人物的先锋模范作用。第四，制定基层职工思想教育计划。第五，落实基层党支部″三会一课″制度。第六，建设“花园式工地”。
         五、加强精神文明建设，培育优秀的企业文化
         ●抓好内刊的编辑出版工作。公司已经出版６期《冠粤路桥》。
         ●做好宣传鼓动工作，建立了信息员队伍。
         ●实施文化整合工程，培育具有冠粤特色的企业文化。一方面，对原冠粤公司ＶＩ手册进行调整、宣贯。另一方面，以活动为载体，凸显″团结、创新、拼搏″的冠粤精神。如：积极参加集团举办的″青春飞歌″诗歌朗诵比赛，取得了１个一等奖、１个二等奖、２个优秀奖和最佳组织奖的优异成绩；公司和司属各单位还因地制宜地举办了″五四″诗歌朗诵和演讲比赛、“我身边的共产党员”征文和演讲比赛、″迎国庆″抄录公民道德格言书法比赛、职工运动会、“情满冠粤”文艺演出、年会、游园会等各种活动。
         ●加强对工会工作的领导，维护员工的合法权益。
         ●积极开展“青年文明号”创建活动。
         ●重视支持青年工作，坚持党建带团建。
         六、加强党风廉政建设，旗帜鲜明地开展反腐败工作
         ●建立了责任明确的党风廉政建设责任体系。
         ●认真落实领导干部廉洁自律的各项规定。
         ●抓好反腐倡廉教育。采取“送片下工地”的办法，近千名员工参加了普法教育和纪律教育。
         ●实行工程建设“双合同”管理和廉政监督员制度。
         ●加强效能监察，确保“工期、质量、安全、造价、廉政”五大目标的实现。
         ●建立举报制度。在司属各单位均设立了举报信箱并定期开启，公布举报电话。
         ●坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，建立并落实领导班子成员向职代会报告班子的廉政建设情况和本人的廉洁自律情况的述职制度。
         七、狠抓计划生育工作，实现“五率”达标
         公司和司属各单位坚持党政一把手“亲自抓、负总责”，层层签订责任书，并落实待遇和责任。２００２年公司计生“五率”全部达标。
         存在的问题主要有：“三会一课”等基础党建工作不够扎实；党的作风建设仍须加强；有的单位对抓党建工作热情不高，党的领导方式和水平与新形势的要求不相适应，党建工作停滞不前；有的单位对员工思想动态把握不足，思想政治工作的预见性和前瞻性不够。
２００３年工作部署
         公司２００３年党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和″三个代表″重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神和省九次党代会精神，致力于建设一支高素质的党员干部员工队伍，促进公司两个文明建设的协调发展。围绕公司生产经营任务和改革发展目标，重点抓好基层党组织建设；加强思想政治工作，开展精神文明创建活动，全面推进企业文化建设；坚持党要管党、从严治党方针，加强党的作风建设。
         一、深入贯彻落实党的十六大精神，坚持企业正确的发展方向
         公司各级党组织要按照公司党委《关于迎接十六大、宣传十六大、认真学习贯彻落实十六大精神的通知》，加强组织领导，围绕主题，把握灵魂，抓好落实。要围绕如何学、怎样用这一中心，统一步调，精心部署，以党支部为单位，采取多种形式，营造浓厚的学习氛围，掀起学习贯彻落实十六大精神的新高潮。
         二、加强党委和各级领导班子建设，为企业改革、发展和稳定保驾护航
         ●认真抓好中心组学习，保证学习的时间、内容、人员、效果″四落实″。各单位党（总）支部要参照公司党委中心组学习制度，建立相应的学习制度，认真落实。
         ●坚持民主集中制的组织原则，健全集体领导和个人分工负责制。各级党组织要充分发扬民主作风，拓宽民主渠道，充分发挥全体班子成员的集体智慧。
         ●认真落实民主生活会制度，促进各级领导班子的作风建设，增进班子成员的团结。各级党组织要按照″三个代表″的要求，结合班子的实际情况，针对党性党风等方面存在的突出问题，在广泛征求员工意见的基础上，组织召开一年一度的民主生活会。
         ●进一步抓好领导干部特别是中层干部的培训教育工作。
         ●加强内部管理，深化企业改革。一是完善法人治理结构；二是优化股权结构，；三是按照集团决策稳步推进经营管理者年薪制方案；四是建立面向市场的新产品开发和技术创新机制，推进轻量土、沥青再生技术的开发应用，结合公司办公楼建设，慎重开发冠迪二期房地产项目；五是开展战略研究，制定公司发展战略。
         三、加强干部员工队伍建设，深化人事、劳动、分配制度改革
         ●认真总结、进一步完善员工绩效考评办法，探索科学的干部考核评价体系。
         ●从改善服务态度、提高服务水平入手，改进机关工作作风。
         ●继续抓好教育培训工作，提高员工的业务能力和综合素质。
         四、完善基层组织建设，推进党建工作再上新台阶
         ●认真抓好党（总）支部委员会建设。各级党组织要认真贯彻《中国共产党基层组织工作条例》，要做到″三到位″、 ″四有″。
         ●切实做好党员发展工作。公司今年将分６批组织入党积极分子参加党校培训。
         ●加强党员的教育和管理。要扎扎实实抓好″三会一课″、民主评议党员、创优争先工作，开展党员责任区、党员身边无事故等活动。特别要加强流动党员管理，把流动党员的教育管理工作纳入党建工作计划。
         ●抓好党（总）支部量化考核工作。６月组织各基层党（总）支部考核″七·一″期间公司党委将评选、表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员。
         ●加强政工干部培训。今年５月份公司党委拟举办一期党务干部学习班。
         ●继续推进党建工作信息化管理。各直属党（总）支部必须全面实行党建工作信息化管理。公司拟于６月底完成集团党委－－公司党委－－公司直属党（总）支部信息点的建库、调试和运行工作。
         ●继续完善党建工作制度。各单位要根据自身实际情况，制定具体的实施办法，使党建工作达到规范化、制度化的要求。
         ●因地制宜地开展党建活动。各单位要高度重视并认真组织参加省直工委和集团举办的十六大知识竞赛、党风廉政建设知识竞赛、十六大征文比赛和有奖问答、″七一″文艺汇演等活动，力争取得好成绩。各级党组织要周密部署、精心组织，结合本单位实际，开展各类活动。
         五、加强思想政治工作，推进企业文化建设
         ●大力开展精神文明创建活动。认真抓好″青年岗位能手″、劳动模范的申报和″广东省两个文明建设先进单位″、 ″青年文明号″的创建、申报和复评工作，广泛宣传先进典型的先进事迹。
         ●深入开展共产主义、爱国主义、集体主义和职业道德教育，继续开展″四五″普法教育和揭批″法轮功″斗争。各级党组织要坚持以人为本，以诚实守信为重点，以集体主义为原则，引导员工树立远大的革命理想和高尚的道德情操，立足本职，勤奋工作，自觉为公司的改革、稳定和发展建功立业。
         ●加强和改进思想政治工作。各单位要以生产经营为中心，服务于改革发展的大局，探索适应新形势需要和施工企业特点的思想政治工作的新思路、新方法，解决公司生产经营、改革发展出现的新问题。
         ●加强政研会和政工专业人员职称评审工作。各单位要积极开展政研活动，不断提高政研水平。此外，要认真抓好一年一度的政工职称的评聘工作。
         ●认真抓好宣传工作。要恰当借助社会媒体，宣传报道公司重大活动和最新动态，提高企业的知名度继续办好宣传主阵地《冠粤路桥》报；紧紧围绕生产经营和改革发展这一中心任务，做好重点工作的宣传鼓动。
         ●建立企业形象识别系统（ＣＩＳ）。要加快建立集理念识别（ＭＩ）、行为识别（ＢＩ）、形象识别（ＶＩ）于一体的企业形象识别系统（ＣＩＳ）。
         六、加强对纪检监察工作的领导，推进党风廉政建设
         ●加强党性党风党纪教育。全体党员特别是领导干部要按照″三个代表″、″八个坚持，八个反对″的要求，做廉洁自律的表率。
         ●进一步落实党风廉政建设责任制。各级领导班子成员特别是党政一把手要高度重视党风廉政建设，要将党风廉政建设责任纳入年度经营责任制考核体系，层层负责，抓好落实。
         ●抓好违纪案件的查处工作。要保持与群众的密切联系，及时发现问题，解决问题，积极配合上级纪委对有关案件的查处工作。
         ●加强对″双合同″管理落实情况的监督检查，加大从源头上预防和治理腐败的力度。
         ●加强廉政监督员队伍的建设。定期召开廉政监督员座谈会，加强廉政监督员动态管理。
         ●建立和完善民主监督机制。要扩大监督面，拓宽监督渠道，充分运用审计监督、质量监督、经营核算等管理手段，监督检查生产经营活动实施过程和厂务公开制度的落实情况。
         七、加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织的桥梁纽带作用
         ●工会要抓好职代会、厂务公开、职工之家、集体合同工作，深入开展″送温暖″活动。
         ●共青团要继续发挥凝聚青年、服务青年、服务生产的作用，促进青年岗位成才。适时举行″情满冠粤″慰问演出。
         八、继续抓好计划生育工作，确保“五率”达标
         要创造条件开展ＱＣ活动，力争有所突破。
         在充满机遇和希望的２００３年，公司各级党组织肩负着光荣而艰巨的使命。让我们始终保持与时俱进的精神状态，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在集团党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻″三个代表″重要思想，锐意进取，开拓创新，团结一致，奋力拼搏，不断开创公司党建和精神文明建设的新局面，为完成公司今年各项改革发展和生产经营任务，为创造冠粤公司幸福美好的明天而不懈努力。

上一条:求实创新不断推动工会工作迈上新台阶
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