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| 固本强基 公司二00三年度党建工作量化考核成效明显 |
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| 为切实加强公司基层党组织的思想建设、作风建设和组织建设，把党建工作纳入标准化、规范化、制度化轨道，将"软任务"变成"硬指标"，使每个党支部都能够做到目标明确、制度完善、工作规范，真正发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委下发了《广东冠粤路桥有限公司党（总）支部工作量化考核细则》，并自2002年7月1日起实施。从2003-2004年度考核看，党（总）支部工作量化考核的工作取得了显著效果，公司各党（总）支部党建基础工作有了质的飞跃。总结工作量化考核的经验，一是体现了党务工作虚工实做的思想。有效地落实了广东省委 "实施固本强基工程，全面推进党的基层组织建设的决定"。二是较好地解决了"两张皮"现象。在《量化考核评分表》中，强调企业党组织的工作要紧紧围绕生产经营和企业改革开展工作，围绕干部队伍的教育、监督开展工作，为企业生产发展和干部队伍健康成长提供一个操作性强的控制和保证体系。 （党群工作部 顾继东）
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