(一)、如何理解团支部工作的地位？

　　　团支部是共青团的最基层一级组织，是团的工作和活动的基本单位，是共青团团结、教育青年发挥战斗堡垒作用的最前沿阵地。团支部在共青团的工作中占有非常重要的地位。主要表现在以下几个方面：

　　１、团支部是全团工作的基础.团支部是最基层的一级团组织,在团的组织中，团支部的数量最多,分布最广。根据团章的规定，每一名团员都要在某一团支部参加活动，进行学习，接受教育，完成工作。因此，作好团支部工作，共青团组织就能置身于团员青年中，与他们保持最直接、最广泛、最密切的联系，更好地团结和教育青年在学校两个文明建设建功成材。

　　２、团支部工作是全团工作的显示终端。共青团工作千头万绪，很多工作都要团支部去贯彻落实。团支部在上级党组织和团组织的领导下，负责做好团员青年的思想政治教育工作；代表和维护青年权益；开展适合青年特点的校园文化活动；做好发展团员和推荐优秀团员作为党的发展对象工作；不断改进和加强团支部的建设。可以说，团支部工作是共青团工作的一个缩影。因此，只有团支部工作搞好了，搞活了，团的各项目标和规划才能实现，团的各项工作才能焕发出勃勃生机。

　　３、团支部工作决定着团的工作水平。共青团工作基本上都能在团支部工作中反映出来。广大青年对团工作的评价，往往不只是看上级团组织搞了多少活动，而更多地是看他们身边的团支部工作状况和团员发挥作用的状况。因此，团支部工作的好坏直接反映团工作的总体水平。

（二）、团支部的主要任务是什么？

　　　根据团章规定：团支部工作的主要任务概括为以下四个方面：

　　１、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务知识。 团支部要把组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”思想和党的路线、方针和政策作为团支部思想政治教育工作的一项重要任务，教育、帮助团员青年坚定信念，增强信心，明确使命。要大力开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，要大力开展中华民族传统美德教育，帮助团员青年树立正确的世界观、价值观和人生观，全面提高团员青年的思想道德素质。

２、宣传、执行党组织和上级团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于学校的改革、建设和发展，努力完成党组织和上级团组织交给的任务。 团支部不仅要深刻领会党组织和上级团组织的工作精神，还要善于联系本单位的工作实际，结合青年学生的特点，主动地、创造性地完成党组织和上级团组织交给的各项工作和任务，把团员青年的巨大热情，引导到学习、工作的实践中去，使他们在各自的岗位上勤奋学习，勇于创造，讲求实效，扎实工作，为学校的改革发展作出自己应有的贡献。

　　３、加强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。 团支部的凝聚力和战斗力，是在大量的、经常的团务工作中逐步形成的。这些工作包括：定期召开团员大会；发展新团员；做好团籍日常管理；收缴团费；建立、健全、落实团的组织生活制度；做好团内的奖惩工作；积极推荐优秀团员作为党的发展对象，向党组织输送新鲜血液；发现、培养优秀青年人才，积极负责的向有关部门推荐。

　　４、关心青年，密切联系青年。 团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，维护青年的正当权益，关心团员青年的学习、工作、生活和休息，指导青年进行有益身心健康的文化、娱乐和体育等业余活动。 要关心青年的特殊利益，帮助青年树立正确的恋爱观。对于青年的合理意见，要主动向有关部门反映，并创造条件努力帮助解决。要维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的环境和条件。 　

（三）、团支部工作的主要特点是什么？

　　　　团支部作为共青团的最基层组织，它的工作特点是：

　　１、与青年的联系最直接。哪里有团员，哪里就有团支部。团支部处在组织、教育青年的前沿，它是团的工作和活动的最近组织者，团支部的工作对青年发生直接的影响，并直接被青年所感受、所监督，它和团员青年的接近程度，是上级团组织所无法相比的。

　　２、实践性最强。共青团作为广大青年在实践中学习共产主义的大学校，要通过共青团的最基层组织--团支部来得以实现。团支部工作主要是侧重于具体组织和实施，团员都要以团支部为单位在团内开展活动，因此团支部的工作具有明显的实践性。在改革开放的新形式下，共青团工作中出现的新情况、新问题，都最先体现在团支部的工作中，也最先在团支部工作实践中得到探索和解决。

　　３、工作最具体。团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织。它不但要负责团员青年的思想政治工作，同时，还要完成大量的、具体的团务工作，如合理设置团小组，实行团员证制度，坚持团内民主选举，开展组织生活，执行团的纪律，加强团籍管理，发展团员和推荐优秀团员作为党的发展对象等。 此外，团支部还有接受领导层次多，团干部流动快等特点。

（四）、团支部工作应遵循哪些基本原则？

　　　　团支部工作的基本原则是指团支部开展理论学习、政策宣传、团员教育、文化体育活动及日常工作时所应把握的准则。根据团章规定：团支部的工作应该坚持接受党的领导，站在改革前列，代表、维护青年利益，适宜青年特点及坚持民主集中制等五项基本原则。

　　１、坚持接受党的领导的原则。自觉接受党的领导是团支部工作最主要和最重要的原则。中国共产党是中国社会主义事业的领导核心，是中国共产主义青年团的组织者和领导者。在社会主义市场经济条件下，在改革开放的今天，由于社会经济体制和政治体制的深刻变革，各种利益关系的重新调整，传统意识和现代文明的碰撞，将不可避免出现各种各样复杂情况。因此，接受党的领导这一点显得更为重要。只有坚持自觉接受党的领导，共青团才不会迷失前进的方向。对团支部而言，坚持接受党的领导的原则，就是要在开展团的具体工作和活动中，主动、积极地征求党组织意见，取得党组织的领导和支持。

　　２、坚持站在改革前列的原则。当前我国正在进行的改革，是一场深刻的社会变革，共青团作为一个朝气蓬勃的先进青年的群众组织，应义不容辞地站在改革大潮的最前头。团支部应围绕改革主题开展工作，要教育和引导团员青年正确理解改革，热情支持改革，积极参与改革。

　　３、坚持代表青年利益的原则。青年有区别于其他人民群众的特殊利益，主要表现在学习和受教育，就业和劳动，健康和娱乐，恋爱、婚姻和家庭等方面。团支部处在基层第一线，要关心青年的成长，通过各种有益的活动为青年的成长铺路搭桥；要做青年的知心朋友，向有关部门反映青年呼声，使他们的具体利益和合理要求得以解决；要用法律武器保护青年，向危害青年健康成长的人和事依法进行斗争。

　　４、坚持适合青年特点的原则。这是指团支部应根据青年的特点，经常不断的开展青年喜闻乐见的各种活动，满足青年成长和成材需要。活动是共青团联系青年，团结青年和教育青年的必要手段，是共青团生命力的具体体现。团的活动包括思想教育活动，科技学习活动，文娱体育活动和团的组织活动等。开展这些活动时，要坚持适应青年特点的原则，把教育与起作用结合起来，灵活多样，讲求实效，使活动富有时代气息。

　　５、坚持民主集中制的原则。这是团支部开展工作时最基本的组织原则。要求做到：个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；团的支部委员会必须由团员大会选举产生；团支委会定期向团员大会报告工作，接受团员监督；团支委会经常听取团员意见，及时向上级团组织如实反映情况；团支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　团支部的设置

（一）、团支部设置的基本原则是什么？

　　１、灵活、合理设置团支部是团的工作落实到基层的重要前提条件。根据团章规定，团支部设置的基本原则是：“根据工作需要和团员数量，经上级团委的批准，建立团的基层组织，其设置应从实际出发，可以不完全与行政和党组织建制对应。”这一原则规定包含了三层含义：必须有一定数量的团员。团章第二十四条规定：“团员在三人以上的单位可以建立支部。团员在三十人以上的单位可以建立总支部。”

　　２、必须履行团内民主程序。团支部的建立工作必须在上级团的委员会的帮助、指导下进行，“支部委员会，总支部由团员大会选举产生，”经上级团的委员会批准。团支部设置的调整由上级团的委员会负责。

　　３、从实际出发，可以采取灵活多样的方式设置团支部。遵循有利于把团员组织起来的原则，根据团员分布的实际状况，团支部的设置可以不完全与行政和党组织建制对应，突破按照工作、学习单位设置的统一模式，形成多种形式并存的局面。 　

4、学校团支部应如何设置？

　　学校学生团支部一般按学习班级独立设置，在年级、专业、系可以设立团总支部。学校教工团支部的设置，由于团员少且分布散，一般又学校团委根据本校的实际情况，建立联合团支部。

（二）、如何设置团小组？

　　团章规定：在一个支部内可以分若干小组。团小组是团支部为了便于进行教育和开展活动所划分的相对独立的活动单位。团小组是团支部的组成部分，但不是团的一级组织。 团小组的设置在团支部委员会的领导下进行。可以采用团员自愿组合和团支部根据实际情况指定划分两种方式。每一名团员必须而且只能属于一个团小组。团支部要明确团小组长，并将分组情况向全体团员公布。团员人数少的团支部，可以不划分团小组。 　

（三）、如何办理团组织关系变更手续？

　　因党的组织关系、行政隶属关系发生变更时，根据“团的组织关系随党的组织关系转移”的原则，团组织应办理组织关系变更手续。 办理组织关系变更手续，应由团支部分别向现组织关系隶属的基层团委和待接转组织关系的基层团委提交书面报告，并附党的组织关系变更的证明文件。基层团委要及时对团支部提交的报告作出批复，将批复文件送达团支部，做好组织关系变更记录，采取适当的方式通知所属团支部。 团支部在接到上级团委的批复文件后，要及时向党支部汇报，并在团支部团员大会上通知每一名团员，及时和新的组织隶属关系团委办理转接手续。

　团支部民主建设

（一）、团支部民主建设包括哪些基本内容？

　　团支部民主建设是指团支部按照团章要求保障团员的民主权利，充分发扬团内民主等一系列工作的总和。民主建设以团员的民主权利为核心，以团内民主生活为内容，充分体现共青团组织的民主性。 团支部民主建设包括三方面基本内容：

　　１、团内民主选举制度。包括选举支委会和出席上一级团代会的代表；团支部委员会的按期换届；团支部出席上一级团代会代表和支委会候选人的产生程序；选举的组织领导，基本程序，基本规则和报批手续。

　　２、团内重大工作的表决制度。团支部对重大的决议和决定要坚持表决制度。发展新团员，表彰和处分团员，团支部的倡议等必须经全体团员讨论通过，团员有权对处分和决定发表意见。

　　３、团内民主生活制度。团支部民主生活的基本形式是民主生活会。坚持按期召开民主生活会是增强团结，提高团支部凝聚力和战斗力的重要方法，也是团员参加团内民主生活，全面评价自己的重要方式，因此民主生活会的质量和数量是衡量团支部民主建设水平的重要标志。 　

（二）、团支部民主建设的基本要求是什么？

团支部的民主建设“要按照民主、公开、机会均等和平等竞争的原则”加强团内民主建设，推进团内民主选举。具体说有以下四层意思：

　　１、建立制度。团支部民主建设内容多，规定多，环节多，因此要制定相应的制度，使各项工作条理化，规范化，使民主建设有章可循。严格、健全的制度才能保证团员民主权利得到最大限度的尊重，才能保证选举过程的民主和公开，才能保证团员参与团支部民主建设的机会均等，平等竞争。

　　２、保持经常。团内民主建设不只限于选举和民主生活会，它贯穿与团支部建设的全部内容。在选举活动和民主生活之外，团员在团支部重大问题的讨论中，享有充分和广泛的发言权、建议权和表决权。充分发扬民主，团支部的工作就可以更贴近团员，得到团员的认可和支持，调动团员的工作积极性、主动性和创造性，提高工作质量，达到预期目的。

　　３、坚持民主。团内民主建设不是口号，而是有着实际、具体的内容。坚持民主就是按照民主的程序执行，要按民主的决议实施。对于团员民主决定的决议，民主选举产生的委员会和出席上一级团代会的代表，任何组织和个人都无权否定。

　　４、按章执行。团支部民主建设是由团章赋予团员的民主权利转化、发展而成的。因此在民主建设中要严格按照团章和有关文件的规定执行，如在选举工作中，推荐候选人，召开团员大会，投票选举等一切活动的全过程要照章办事，不能随意变更或无原则的变通，这也是民主建设的严肃性所在。

（三）、团支部民主选举的一般程序是什么？

　　团支部的民主选举，无论是选举支部委员会，还是选举出席上一级团代会的代表，都有一套严格的程序，其中的基本环节是必不可少的。 　

　　１、大会执行主席报告应到和实到团员人数。实到会人数超过应到团员人数的4/5 方可宣布开会，否则，选举应改期进行。

　　２、表决通过办法（选举办法应经团员酝酿讨论）。

　　３、宣布下届支部委员会候选人建议名单，提交大会表决，产生正式候选人名单。

　　４、推荐监票人，并由大会表决通过。监票人负责监督选举全过程。

　　５、确定记票人。记票人可以是团员，也可以不是团员，在监票人监督下负责记票工作。

　　６、监票人当众检验票箱，保证票箱内空无一物。

　　７、按出席大会有选举权的人数发放选票。报告实发选票数。

　　８、宣布划票方法和填写选票的注意事项。

　　９、宣布投票顺序。先由监票人、记票人等工作人员投票，然后是大会执行主席和团员依次投票。

　１０、投票完毕，当众打开票箱验票。收回票数等于或少于实发票数选举有效；反之，选举无效，需重新发选票进行选举。

　１１、记票。只计算有效票情况，得赞成票超过半数方可当选。同时，以得票多少为序列出记票结果，以姓氏笔画为序列出选举结果。

　１２、监票人宣布记票结果，大会执行主席宣布选举结果。

（四）、如何拟定选举办法？

　　拟定选举办法要以《中国共产主义青年团章程》为依据，以《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》为准则，充分考虑选举的主要环节，尽可能保障团员的民主权利，主要从以下几个方面着手：

　　１、确定选举条件。团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，方可进行选举。

　　２、选举的组织方式。选举的组织工作可由上届委员会主持。

　　３、候选人的产生。候选人应由团员大会提名酝酿，上届委员会根据多数团员的意见确定。候选人名额应多于应选名额的20%，并经团员大会表决通过方可正式选举。由于团支部内每一个有被选举权的团员都有当选委员会委员的权利，所以选举委员会委员乃至委员会书记和副书记也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

　　４、选举方式。应采取无记名投票方式，直接采取候选人多于应选人的差额选举办法进行选举。团支部委员会书记、副书记一般采用差额选举办法产生，经同级党组织和上级团组织批准，也可采用等额选举办法。

　　５、划票规则。划票是团员对候选人态度的直接反映，而且之间关系着选举的质量和计票工作，因此要求划票要有明确的符号。一般来讲，表示同意的划“O”（圈）；不同意的划“X”（叉）；弃权的空格（不划任何符号）；另选他人时，将另选人姓名写到另选人栏内，同时注意对不同意的候选人要划叉，保证同意候选人数目与另选人数的总和不大于应选名额。

　　６、确定有效票原则。每张选票所选人数（包括另选人数）等于或少于应选人数为有效票；反之，多于应选人数的为无效票。对于字迹不清的有效票应以可以辨认部分为准进行计票。

　　７、选举有效性原则。投票结束后，当众开箱验票。收回选票数等于或少于实发出选票数时，选举有效（所缺票数视为弃权票）。多于实发出选举票数时，选举无效，应重新选举。

　　８、当选原则。计票结果被选举人得赞成票超过有效票数半数的为当选。获得赞成票数超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票多者当选。如遇被选人得票相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，以得票多者当选。当选人少于应选名额时，应对不足名额再次进行选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。当选人接近应选名额时，征得选举人同意，也可直接减少应选人名额不再进行选举。

　　９、监票人和计票人的产生。监票人负责对选举过程进行监督。由全体团员而不是选举人的团员中推选，经团员大会表决通过。计票人可由大会推荐产生，计票人的工作接受监票人的监督。

　１０、宣布选举结果。计票结果，当选人以得赞成票数多少为序，由监票人向大会宣布。选举结果，当选人以姓氏笔画为序，由大会主持人宣布。 　

（五）、怎样开好团支部委员会？

　　团支部委员会是由团员大会选举产生的，在团员大会闭会期间，代替团员大会负责团支部的日常工作。正常召开支委会有利于实行集体领导，促进支部建设。开好支委会要从以下几个方面做工作：

　　１、要明确支委会的职能。它包括：学习党的路线，方针，政策，领会团内重要文件和规定的精神，统一支委会成员的思想；根据本单位的党务和业务工作实际，研究团支部的活动安排；研究团员大会召开的时间、地点、议题等相关工作；开展批评和自我批评，搞好支委会的自身建设。

　　２、针对具体问题，决定开会形式。由于支委会参加会议人员少，对问题的研究一般是粗线条的，为进一步研究问题，可以请团员、团小组长、党组织领导人等支委会以外的人员参加支委扩大会议，集思广益，深入研究，但支委会委员以外的与会者，只有发言权，没有表决权。

　　３、要作好会前准备。会议内容和具体要求要事先通知各支委，让他们有充分的准备，对活动方案，工作计划和总结等应事先草拟提纲，在讨论时才会有的放矢，避免会上意见不集中，降低工作效率。

　　４、要充分发挥民主，听取每个支委的意见。对不同意见，应认真分析，在执行支委会决议的前提下，允许保留。如果支委会不能达成一致意见可以先休会，在会后充分交换意见，再召开支委会，如意见仍不统一，可以通过表决形成决议。

（六）、怎样开好团支部团员大会？

　　团支部团员大会是团支部的最高权力机构，是团支部全体成员共同讨论，决定团支部一切重要问题的会议。团支部团员大会高于团支部的其他一切会议，具有不可替代性，它充分体现了团章规定的民主集中制组织原则。

　　１、支部团员大会的任务。具体有以下几个方面：学习党的路线、方针、政策，学习团章有关团组织建设的政策、条例、规则；根据党组织和行政领导的要求，讨论团支部应开展哪些活动，怎样发挥团员的模范带头作用，为本单位实际工作作贡献；根据上级团组织决议，结合支部实际，讨论团支部的重要工作和活动方案；讨论团员青年的意见和要求，形成反映团员青年意见的决议；讨论接受新团员，讨论并形成对团员表扬、奖励和处分的决议；选举支委会，选举出席上一级团代会的代表；讨论并制定支部的工作制度，评议支委会的工作报告。可见，召开团员大会是团支部一项十分重要的工作。

　　２、要成功地召开团员大会应着重抓好以下几项工作。

　　　　首先，要明确议题。要结合本单位的实际情况，结合党的中心工作，结合团员的愿望和团内工作的需要制定议题，议题要明确，要对团员有吸引力。在数量上，议题不宜过多，要少而精，集中在团员关心的热点问题上，达到解决问题，决策计划的目的。

　　　　其次，要充分准备。会议的时间、地点、议题要提前通知，使团员对大会有思想准备。时间要注意合理性，在正常工作时间开大会要向有关单位领导请示，保证每个团员都有条件参加。大会的议程和中心议题支委会应事先讨论，必要时，可召开团小组长会议，提出初步意见，以便引导。

　　　　再次，要发扬民主。大会要尊重和保障团员的民主权利，使团员以主人翁的姿态参加会议，要允许团员发表不同意见，会议主持人不能对不同意见者采取简单粗暴的态度，应积极引导，用平等讨论的方法统一思想。会议的决议应该在对多数意见进行充分讨论的基础上形成。

　　　　最后，要按照民主集中制原则决议。团员大会的决议要按少数服从多数的原则表决通过。支部五分之四以上团员到会才能作决议，大会实到团员半数以上同意才能通过。在意见不统一，决议无法通过时，应先休会，会后进一步酝酿，等下一次会议重新讨论。对少数人的不同意见，要允许他们保留或向上级团组织反映。 　

（七）、怎样开好团支部民主生活会？

　　团支部的民主生活会是团的组织生活的重要形式，是发扬团内民主，健全团内正常的政治生活的形式之一，对于从思想上纯洁组织，增强团结，提高团支部的凝聚力和战斗力有着重要作用。要开好民主生活会应准备好以下内容：

　　１、明确民主生活会的内容。其主要内容是团员之间、团干部与团员之间进行思想交流，通过开展批评和自我批评，使团员、团干部找出工作中的优点和缺点，寻求克服缺点，改正错误的有效方法；增进团员间的情感沟通，摔掉思想包袱，增强团结，共同进步。

　　２、坚持民主集中制原则，发扬民主。民主生活会的主要形式是开展批评和自我批评。要注意会议的气氛，尽量引导团员畅所欲言，特别是提出善意的批评，不要以激烈的方式批评别人，更不能以粗暴的方式压制别人的意见；无论批评别人，还是自我批评，都要引导团员本着“治病救人”的方针提出，以“有则改之， 无则加勉”的态度接受。

　　３、民主生活会的方针是：“团结--批评--团结”，增强团结是根本，因此要鼓励团员敢于大胆暴露自身不足，但要防止无限扩大和无限缩小；要鼓励团员从实际出发批评别人，但要防止无中生有和点到为止；要使民主生活会真正实现从团结的愿望出发，经过批评和自我批评，达到增进团结的目的。

团支部制度建设和日常工作

（一）、如何使用《团支部工作手册》？

　　《团支部工作手册》是根据团章的有关规定，结合团支部的实际工作而制定的。它是团支部有关工作内容具体化的记载，也是考核团支部全年各项工作的主要依据。它具有符合团章规定、有利于指导基层工作、便于支部操作等特点。《团支部工作手册》由团委统一印制，每个团支部配备一本。《团支部工作手册》包括以下几各方面的内容：

　　１、团支部的自然情况。自然情况主要包括团干部花名册，团员花名册，35岁以下青年花名册等三部分内容。这三部分花名册都要注明姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、受奖励或处分情况，家庭住址等。除此之外，团干部花名册还应注明团内职务，做团工作时间，申请入党时间；团员花名册还应注明入团时间，离团时间，团员证编号，注册情况，申请入党时间；35岁以下青年花名册还应注明申请入团时间，团内联系人等。

　　２、团支部日常工作情况。日常工作情况主要包括团员团费缴纳情况登记表，团员参加活动考勤表及团支部工作日记等。

　　３、团支部团务工作情况。团务工作情况主要包括发展团员记录，推荐优秀团员作党的发展对象工作情况统计，团员奖励情况登记表，团纪处分情况登记表，团员大会记录，团支部委员会议记录，团支部生活会记录，团支部活动记录，团课情况记录等。

　　４、团支部工作计划、总结及考核。主要包括全年工作计划和总结，学期工作计划和总结，党支部对团支部工作的评价，上级团组织对团支部工作的考核情况及评价等项内容。

　　５、其它情况记载。记载内容主要有好人好事，团员特殊贡献等情况记录。

　　下面就几个重点问题进行解释：

　　１、团员大会

　　　·　团员大会是由支部全体团员参加，共同讨论决定本支部重要问题的会议。 支部团员大会讨论的问题通常有以下几个方面：

　　　·　学习和讨论党的路线方针政策，国内外大事，提出各种有益的建设性意见和批评。

　　　·　根据党组织和行政的要求，讨论团员在学习生活工作中如何发挥模范带头作用。

　　　·　讨论青年的要求和意见，加强团员的群众观点，密切团组织同青年的联系。

　　　·　讨论上级团组织的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上工作上学习上的问题，开展批评与自我批评，表扬先进人物。

　　　·　选举支部委员会，选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。每次会议内容不易多，议题要明确，中心要突出，会前要做好充分准备，并将会议内容要求提前通知全体团员。

　　２、支部生活会

　　支部生活会指以团支部名义组织全体团员参加的，具有一定教育意义和教育内容的支部集体活动。支部生活形式可分为几类：

　　（1）思想教育类

　　　a.各种具有思想教育内容的报告会、演讲会、座谈会、讨论会。

　　　b.传统教育活动。如参观革命纪念馆、节日祭扫烈士墓活动。

　　　c.学习马列主义。如党课学习小组，马列学习小组的讨论交流。

　　　d.学习英雄模范活动。如进行各种校园内外的公益劳动，便民服务等。

e.创建良好校风学风活动。

f.党的方针政策，国家经济发展计划的宣传活动。

　　　g.社会实践活动，如深入老少边穷地区的社会实践，科技扶贫。

　　（2）组织建设类

　　　a.达标创优活动。如“争当优秀团员”竞赛。

　　　b.团员教育评议活动。

　　　c.团课教育。

　　　d.各种团内的会议。

　　（3）文体艺术类

　　　a.各种文化艺术讲座。

　　　b.读书活动。

　　　c.艺术欣赏活动。

　　　d.大型的文化节，艺术节，晚会等。

　　3、支委会会议

　　　支委会是由各支部团员大会选举产生的委员，一般包括团支书，组织委员，宣产委员参加的，在团员大会闭会期间负责召集团员大会和执行团员大会的决议，落实具体工作的会议。开好支委会要从以下几个方面做工作：

　　　a.要明确支委会的职能。

　　　b.针对具体问题，决定开会形式。

　　　c.要做好会前准备。

　　　d.要充分发扬民主，听取每个支委的意见，支委会也不能剥夺团员的民主权利，要广泛听取全体团员的意见。

　　4、支部活动

　　　支部活动是由支部组织，全体团员参加的具有一定教育意义，有一定趣味性的 活动。 开展支部活动要注意以下几点：

　　　1).要体现群众性。即每项活动要从调查研究开始，由群众设计，由群众组织，由群众参加。

　　　2）要兼顾社会化。让社会各方面充分发挥作用，要面向社会。

　　　3）要突出多样化。即要提倡因地制宜，自愿自觉，推陈出新。支部活动可以采取以下形式，如举办学习经验交流会、联谊会、节日晚会、舞会等，还可以组织参观游园活动。

（二）、团支部制度建设的基本内容是什么

　　　正常的团支部工作，必须以制度为保证。团支部的工作制度是团支部全体成员共同的行动准则。它是由规定的基本准则，团的领导机关作出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行动为规范三部分组成。 团支部工作制度的建立与团支部的建立是同时进行的。团支部的工作制度要严谨、适用、具有实际可行性，既要弄清团章的基本精神，领会党组织和上级团组织对团支部工作的要求，又要照顾到本单位学习、生活、工作的实际情况。团支部的工作制度由团员大会共同讨论制定，制度形成后由全体团员互相监督，自觉遵守。 团支部的工作制度一般应包括以下内容：

　　1，支部团员大会制度，即团支部的一切重大问题，都要经过支部团员大会共同讨论的制度；

　　2，支部委员会制度，即团支部的日常工作由支部委员会领导的制度；

　　3，工作报告制度，即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况，并受支部团员大会委托向党组织和上级团组织汇报请示工作的制度；

　　4，组织生活制度，即支部定期进行团员思想教育，开展批评与自我批评的民主生活制度；

　　5，团费收缴制度，即团支部按期收缴团费，并按规定按时向上级团组织上缴团费的制度；

　　6，团员证制度，即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度；

　　7，团员教育评议制度，即团组织结合年度团籍注册对团员进行思想教育的工作制度；

　　8，民主选举制度，即支部按照民主集中制原则，民主选举支部委员会成员和出席上一级团代会代表的制度；

　　9，做好发展新团员和超龄团员离团工作的制度；

　　10，向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象的制度；

　　11，支部工作定期检查、考核制度，即通过支部团员大会或其他形式，让全体团员对团支部的工作进行自我评价或考核的制度。这项制度的建立有利于形成支部工作的自我监督机制；

　　12，团支部工作目标管理制度，即支部根据工作任务确定工作目标，然后对工作目标逐项落实，完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作的科学化、程序化；

　　13，支部系列制度，即支部按照工作的整体安排，有序的开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化，避免随意性；

　　14，团支部财务管理制度。即团支部对财产、设备、器械的使用和管理严格遵守有关规定的制度；

　　此外，还有团支部信息反馈制度，团支部书记工作交接制度等。 支部工作直到建立以后，支部委员会要负责向全体团员讲清制度的目的、意义及各项制度的具体要求，要求全体团员自觉执行。在执行制度时，团支部应注意灵活性和原则性，也不要拘泥于时间和场地等外在条件，刻板、机械地支持制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团的支部委员会成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一条主要标准，模范执行的要予以表扬，违反制度的要予以批评教育。 　

（三）、团支部组织生活制度是什么？

　　　团的组织生活，是团组织对团员进行教育和团员自我教育的基本形式。通过组织生活，可以提高团员的思想觉悟，使团员在组织的引导下不断进步。可以说，团的组织生活是团的基层组织进行思想建设，组织建设的重要途径。没有正常的团组织生活，团组织的严密性就失去了思想基础。 团的组织生活的内容具有统一要求，相同稳定的特点，主要包括以下几个方面：

　　1，组织团员学习党和国家的现行方针政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。

　　2，帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课的形式，帮助团员了解团的历史和光荣传统，明确团是一个什么样的组织，团组织的基本任务是什么，团组织是依据什么原则组合而成的，团员的权利、义务有哪些等等，促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极履行自己的权利和义务，更好的在青年中发挥先锋模范作用。

　　3，组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存在的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。

　　4，帮助团员了解党的基础知识。共青团担负着为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部应在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为党的事业奋斗终身的崇高信念。

　　5，组织团员讨论，落实团的工作。团支部应充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议，同时对在执行中出现的问题进行分析，提出解决方法，并对团员执行团支部决议，完成支部交给的工作任务的情况进行检查，表扬好的，批评差的。另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。

　　团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式，其中学习活动在团的组织生活中占有很重要的地位，是团的组织生活主要的经常性内容。 对团的组织生活的基本要求是：

　　1，建立制度。团支部应以制度的形式对组织生活的内容、形式、时间及对团员参加组织生活的要求作出明确规定。在建立团的组织生活制度时要坚持原则性和灵活性的统一，不能顾此失彼。要从本单位的业务工作，团的工作和团员思想的实际出发，建立团的组织生活制度，避免和本单位的实际工作“撞车”。组织生活制度一经确立，就成为每个团员必须遵守的纪律。团支部要定期检查，并通报每个团员的参加情况，将检查结果作为考核团员的重要内容。

　　2，坚持正面教育。团的组织生活要着眼于正面教育，采取启发式、引导式的方法，提高团员的基本素质和团员意识，增强团员的自身免疫力。坚持正面教育应体现在团员自我教育上，克服一味的、简单的批评教育。要充分调动团员参加组织生活的积极性、自觉性，在团组织中发挥主观能动性，实现团员自我教育的目的。

　　3，保证全员参加。团员参加团的组织生活是对团员的基本要求。组织全体团员过好团的组织生活是团支部的重要职责。对此，团章作出了明确规定。如果团员外出，应按规定参加团的组织生活，支部应根据外出团员的不同情况，提出不同的要求：第一，外出时间不超过半年的团员，可凭团员证临时参加所到单位团组织的组织生活，并向原单位所在支部作口头或书面的思想汇报；第二，外出时间超过半年的团员，应将组织关系转到所到单位团组织，参加其团的组织生活；第三，若所到单位团组织不健全或没有团组织，团员要定期向原单位所在团支部作书面汇报，以取得团支部的帮助和指导。

　　4，结合实际，确定内容。团的组织生活除了上面提到的具有统一要求，相对稳定的内容外，还要结合不同时期的团员思想状况，团的工作重点及本单位业务工作的实际，以及政治、经济形势不断发展变化的需要，确定团的组织生活的相应内容。

　　另外，根据实际工作需要，为了扩展教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。 　

 (四)、团支部如何组织团员上好团课？ 　　

　　团课是团支部“三会一课”制度内容之一，是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。团支部应该定期组织团员上团课。 团课的主要内容有：引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，帮助团员了解和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论；系统地、有计划地讲解团章的基本内容和团的光荣传统，对团员进行团员的权利、义务和团的组织纪律教育；组织团员学习党的基本知识，党的光荣历史和传统，启发和提高团员的共产主义思想觉悟；宣传党的改革开放的一系列方针政策，帮助广大团员正确认识在社会主义市场经济建设中遇到的新的问题和难点，要求每一位团员做党的政策的坚决拥护者和自觉的实践者，为学校的精神文明建设作出贡献。 团课的安排要从实际出发，采取灵活多样的方式进行，诸如专题讨论、演讲和授课相结合，避免空洞的说教。在内容上力求深入浅出，循序渐进，重点突出，中心明确，针对团员思想、工作中的具体问题开展教育，务求具有实效。 　

 (五)、怎样制定全年或学期工作计划？

　　计划是对今后工作作出安排的文书。工作计划是对一年或一学期中即将开展的工作的设想或安排。从实际出发，制定切实可行的工作计划，既可以起到指导和监督工作的作用，又可以减少和避免工作中的随意性和盲目性，以提高工作效率。 制定工作计划应注意以下几点：

　　（1）认真领会精神，掌握具体情况。认真学习和领会上级的指示精神，掌握本单位团员青年的具体情况，这是制定计划的依据和基础。不了解上级的精神，工作计划就会偏离重心；不适应本单位团员青年的具体实际，工作计划就会成为一纸空文。

　　（2）注意工作方法，制定切实可行的计划。拟定工作计划要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法。工作计划所列的活动内容和工作项目，要符合实际，切忌闭门造车、主观臆造。要在充分调查研究的基础上，广泛征求广大团员的意见，集思广益使之更加切合实际。

　　（3）掌握工作计划的内容。工作计划必须具备以下四个要素：第一，有目标。这是计划的灵魂。计划就是为完成一定任务而制定的。目标是计划产生的导因，也是计划的奋斗方向。第二，有措施。有了既定的任务，还必须有完成任务的措施和方法。这是实现计划的保证。第三，有步骤。哪项活动在什么时间搞，哪项任务在什么时间完成，应该有个时间安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪项是重点，哪项是非重点，也应有个明确的认识。第四，有方法。在计划中，要对人、财、物等各个方面力量进行认真的组织安排，明确各方面的职责，保证计划的落实。以上四要素是计划的主体部分。除此之外，每份计划还应包括以下内容：一是要有确切的、一目了然的标题，把计划的内容和执行计划的有效期体现出来；二是计划的制定者和制定计划的日期，要写在计划的结尾，三是有些内容需要用图表来表现或者需要用文字说明的，可以把图表或文字说明附在计划的正文后面。

　　（4）计划一经确定，就要认真贯彻执行。计划草案确定后，应交全体团员讨论，广泛征求团员青年的意见；一经确定，就应成为全体团员青年共同努力奋斗的目标，不应随意变动，以加强工作计划的严肃性。同时，在计划的执行过程中，要根据新情况、新问题，做必要的调整和补充，做到严肃性和灵活性的有机结合。 　

（六）、怎样做好工作总结？

　　工作总结是对已完成的工作的回顾和评价，并用于指导今后工作的一种文书，是做好各项工作的重要环节之一，是把感性认识上升到理性认识的必由之路。团支部学期的工作结束后，回过头来总结一下，对实践中经历过的事，加以分析研究，肯定成绩，找出问题，得出经验和教训，这是提高工作能力和认识水平的必要途径。工作总结的内容一般分为四个部分：

　　１、历数工作中的主要成绩，以及为保证工作任务的完成所采取的方法、步骤及措施。

　　２、总结工作的教训，肯定成绩、分析不足，注重对支部工作一般规律的探索和研究。

　　３、列举工作中存在的问题，找出产生问题的主客观原因。

　　提出今后工作的目标。搞好工作总结必须走群众路线，发动大家一起来回顾、讨论和总结，而不应只靠个别人“闭门造车”，也不能只报喜、不报优。总结要突出重点，抓住主要问题，不应面面俱到、平铺直叙。它不仅要全面、系统、完整地反映整个工作的基本过程，还必须揭示出工作的规律。只见情况不见分析的总结和只有分析不见情况的总结都不会达到总结工作的预期目的。总结报告要有清新、活泼的文风，典型事例要剖析，数字要科学、客观，语言要准确，文字要精炼。

（七）、怎样制定团日活动方案？

　　在具体实施某一项活动时，要制定搞好活动的科学方案。兵马未到，粮草先行。活动方案设计的好坏关系到活动的质量，这是每个团干部不容忽视的问题

　　一般说，成功的活动总是与预先的活动构想相吻合的。我们要提高活动的质量，提高领导艺术，就要在这方面下功夫，以使我们的活动达到预期效果。 一个成功的活动方案设计离不开五个基本要素：

　　（1）明确活动主题，规划活动内容。活动主题是组织某项活动的指导思想。它是活动的灵魂，反映活动要达到的目的，也是贯穿活动始终的。一条主线，因此主题一定要明确，内容是活动的血肉，是对主题的具体体现。内容规划的依据来源于这样几个方面：一要紧扣主题的需要；二是反映青年意愿和大多数人的合理需求；三是具体落实。另外，选好活动的题目也是至关重要的。题目是活动的标志，好的题目具有感召力，既可提高活动吸引力，又可扩大团支部的影响。活动的题目可以直率、质朴，可以亲切、优雅，或者风趣、幽默，以达到让青年过目不忘，引起团员青年对活动的注意力的目的。

　　（2）选准活动采用的形式。形式好比活动的骨架，是内容的外在表现。选择形式要生动、活泼、新颖，适合青年的口味。形式选择的适当与否是以青年能进入角色的多少而评定的。团支部经常进行的某些模拟、辩论、竞赛类的活动都容易使团员青年进入角色。

　　（3）安排好活动的程序，程序是活动进行的步骤。活动进行顺序要安排适当，谁前谁后合情合理，一环扣一环有条不紊，这样工作起来有板有眼。

　　（4）选好时间、地点。选择时间、地点，除考虑工作或 学习的因素外，还要考虑到与活动内容有关的因素。针对活动的内容，选择与之相符的具有纪念意义的时间、地点，这样能渲染活动气氛，增强活动效果。

　　（5）做好经费预算。许多活动的开展需要一定的经费。团支部设计活动要考虑支部经济状况，量力而行，尽量做到少花钱多办事；必要时，向上级团组织打报告申请一些经费；另外还可联合其他群众团体共同搞一些活动，一方或多方出钱，多方受益。花钱要有计划，厉行节约，避免一次活动就花去半年或一年的经费的现象发生。 方案设计的五个要素之间是相互联系的一个整体。周密的计划是打胜仗的前提和基础。团干部在确定某项活动之前，应多花一些力量设计方案，不打无准备之仗，这样才能逢仗必胜。

（八）、怎样向上级团组织汇报工作？

　　向上级团组织汇报工作是团支部应当履行的义务和职责。团章规定：团的下级组织必须向上级组织如实地反映情况，及时请示、汇报工作。 由支部向上级团组织汇报工作应做到以下几点：

　　１、汇报前一定要有充分的准备，抓住重点，提纲葜领，言之有物，不要拖泥带水。要实事求是地反映自己的真实情况，应尽量用一些准确的数字来说明问题。

　　２、向上级团组织汇报工作的主要内容包括：

　　　　上级团组织布置任务的落实情况； 团支部独自设计和开展了哪些活动； 工作中的主要成绩和经验； 工作中的教训和体会； 工作中遇到的新情况、新问题； 改进和提高工作的方法和建议； 团员青年的现状及其对团的工作的意见和要求等等。

　　　　同时，团支部要认真征求和听取上级团组织对本支部工作的指示和意见，认真分析研究，跟上整体工作步伐。汇报工作的形式一般分为口头汇报和书面汇报两种。书面汇报要根据上级团组织的要求，可按季度、半年、全年三个时间段进行；口头汇报，是团支部书记不定期地或遇着重大问题及时请示汇报；二是召开团支委会集体汇报或召开团员青年座谈会汇报。

（九）、怎样向党组织汇报工作？

　　团组织要接受党组织的领导，做好党的助手；党的领导是共青团工作保持正确方向，不断提高工作水平的保证。团支部处理好与同级党组织的关系，获得党组织对团的工作的有效指导和帮助，关键的一条是多请示、多汇报。向党组织汇报的内容包括：

　　１、日常工作汇报。

　　完成上级团组织布置工作的情况； 团支部独自设计和开展了哪些活动； 工作中的主要成绩和经验； 工作中的教训和体会； 工作中遇到的新情况、新问题； 改进和提高工作的方法和建议； 团员青年的状况及意见。

　　２、专项工作汇报。团支部在计划开展某项活动时，应向党组织进行汇报，具体内容如下：

　　活动开展前，要首先征求党组织的意见，听取党组织对活动的要求，争取得到党组织的支持，以便于工作的开展。 活动开展中，如遇到突发事件难以解决或有争议的情况，应及时汇报，让党组织出面协调解决，保证活动的顺利进行； 活动结束后，及时向党组织汇报活动开展的情况，是否达到预期效果，有何收益，做到善始善终。

　　汇报的形式一般分为书面汇报和口头汇报两种。书面汇报可以根据党组织的要求，按季度进行。口头汇报可根据工作开展的实际情况灵活掌握。在向党组织汇报工作时，应注意以下几个问题： 第一，汇报前一定要做好允分的准备，抓住重点，提纲葜领，言之有物，不拖泥带水。如果是口头汇报，事先要有汇报提纲。 第二，要实事求是地反映本支部的真实情况，不要只报喜，不报忧，汇报内容要全面。为了保证汇报能够达到好的效果，应尽量用一些准确的数字来说明问题。 第三，在汇报过程中还要认真征求党组织对团支部工作的指示和意见，认真分析党组织意见的精神实质，并将其转化到今后团的工作中去。

（十）、如何争取党组织对团工作的领导？

　　团章规定：中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军，在中国共产党的领导下发展壮大。在全国人民为实现社会主义现代化建设而努力奋斗的过程中，共青团要领导团员青年参与改革，带领团员青年为实现党的宏伟目标添砖加瓦更离不开党的领导。一个团组织只有争取所在单位党组织的领导、关心、支持，才能较好地贯彻党组织和上级团组织的工作精神，才能开展好各项有利于青年身心健康发展的活动，才能为青年人的成长和成才铺路搭桥，才能帮助青年解决实际困难。由此，团组织工作才能得到党组织的认可 ，才能得到团员青年的拥护和支持，团组织也才能更好地发挥党的后备军作用。就一个团支部来讲，争取党支部的领导的方法是：

（1）        围绕党的工作中心，开展团的工作。共青团是党的助手和后备军，只有紧紧围绕党的中心任务，结合青年的特点设计团的活动，团的工作才能生机勃勃。

　　（2）了解青年，给党当好参谋。团支部要经常地了解、分析青年的思想现状，要知道团员青年在想什么，要做什么，要随时掌握团员青年的动态，随时向党支部汇报，为党支部抓好青年工作提供依据。

　　（3）创造机会，展示自己。团支部一方面积极地争取党的领导，另一方面 要创造机会，展示自己，要通过团支部的各项活动来展示团支部的力量，让本单位党政各个部门都来了解、关注、支持团支部的工作。

　　（4）教育青年，立足岗位。团支部要教育青年爱党、爱祖国、爱岗位，从自己做起，立足岗位创一流工作，让团旗在团员的岗位上高高飘扬，用实际行动争取党支部的领导和支持。 争取党支部对团支部工作的领导方法很多，各团支部应结合各自的特点，创造最佳的方法争取党的领导，做好团支部工作。

　团支部干部队伍建设

（一）、团支部应配备哪些干部？

　　团支部干部的配备应坚持德才兼备的方针，根据团支部团员数量和工作需要等具体情况配备。团支部一般设立书记、组织委员、宣传委员。团员不足7名的支部，可不设立支部委员会，只设立书记1人。团员较多的支部可增设副书记1人。根据实际工作需要，团支部可以增设委员，如文体委员、学习委员。

（二）、团支部干部配备的基本条件是什么？

　　团支部是团组织联系广大团员青年的桥梁和纽带，是团组织发挥战斗作用的前沿，选配一支优良的团支部干部队伍对团支部发挥战斗前沿作用有着特别重要的意义。团支部干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，努力做到：

　　（1）政治上要坚定。具有相应的马克思主义理论水平，坚决执行党的各项路线、方针、政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。团支部干部都应有向党组织递交入党申请书的政治觉悟，有条件的单位，要积极推荐优秀青年党员担任团支部书记。

　　（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政治水平和实际工作能力。

　　（3）工作要勤奋。有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。

　　（4）作风要扎实。敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。

　　（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员青年的监督。

　　 （三）、团支部书记的主要职责是什么？

　　团支部书记是团支部委员会的领导核心，全面主持团支部的工作，其主要职责是：

　　(1).抓好支委会的自身建设。支委会是团支部重大事项的决策者，支委的自身素质和工作水平影响着支部工作的开展，团支部书记是支委会的“班长”，负有关心委员的成长和发展，为他们创造成长、成才机会的责任；团支部书记还要善于增进自己和委员之间、委员与委员之间的思想沟通和相互了解，把支委会建设成团结的、充满战斗力的集体。

　　(2).认真了解党组织、上级团委（总支）的工作指示和决议，团结带领支部团员创造性地完成各项工作任务。

　　(3).组织好“两会”，即团员大会和支委会，传达贯彻党组织和上级团委（总 支）的指示和决议，研究和计划团支部的工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和团员大会讨论决定，必要时要果断决策。

　　(4).监督检查支部工作计划、决议的执行情况，组织实施支部的各项活动，出现问题及时向支委会、团员大会和上级团组织报告。

　　(5).了解、反映团员青年的思想、要求和呼声，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。

　　(6).经常向党组织和上级团组织反映情况，请示工作，加强和行政部门的密切联系，积极争取对团支部工作的帮助和支持。

（四）、团支部组织委员的主要职责是什么？

　　团支部组织委员具体负责支部的组织工作，其职责主要有以下几个方面：

　　(1).全面掌握团支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：团小组的划分情况；各小组负责人情况；团员数量及构成（男、女比例，年龄状况，学习状况，工作岗位等）；团员的流动情况等。年终要做好组织统计工作。

　　(2).团员团籍的管理。包括：团员证的颁发；建立《团员花名册》；团员组织关系接转；团员团籍的注册、注销等。

　　(3).做好团员发展工作和“推优”工作。向团支部提交团员发展计划，计划通过后，抓好积极分子的培养和考察。发展对象培养成熟，具备入团条件，达到人团标准时，向支委会提出发展建议，并做好接受新团员的组织工作。组织委员还要帮助优秀的团员积极向党组织靠拢，认真负责地向党支部推荐优秀团员作党的发展对象。

　　(4).组织过好支部组织生活。团的组织生活是团组织对团员进行教育和团员进行自我教育的基本形式。通过团的组织生活，可以提高团员的思想觉悟，密切团员与团组织的联系，从而保证团组织政治上的先进性和组织上的严密性，提高团组织的战斗力。

　　(5).做好团员的思想教育与管理。组织委员要经常采取个别谈心、座谈讨论、报告演讲、参观访问等方式对团员进行理论教育、形势教育、理想教育、纪律教育、法制教育、传统教育，了解团员的思想，提高广大团员的思想政治觉悟和道德水平。对团员的管理包括：团员证的日常管理；团员的奖励和处分；开展团员教育评议；按时收缴团费等。

　　(6).指导团小组的组织工作。指导所属团小组做好基础团务工作。

（五）、团支部宣传委员的主要职责是什么？

　　团支部宣传委员具体负责支部的宣传工作，其主要职责有以下几个方面：

　　（1）了解团员青年的思想状况和要求，结合新时期党的路线、方针、政策和上级团组织的要求，提出宣传工作意见，拟定和提出学习计划和建议。

　　（2）根据党组织和上级团委（总支）的指示和决议，配合党组织和上级团委（总支）的工作重心，开展宣传工作。

　　（3）组织团员青年进行政治理论、时事政策、团的基础知识、现代科学技术等知识的学习。

　　（4）针对团员青年的思想情况，组织各种教育活动，如组织团课学习、办板报、组织参观和报告会等，及时化解、排除团员青年中的消极情绪。

　　（5）协助支委会组织团员青年参加上级团组织举办的各种宣传、教育和其它社会性活动。

　　（6）指导团小组的宣传工作。 　

（六）、怎样进行团支部干部的考核工作？

　　团干部考核就是团组织对于团干部的历史和现状进行全面了解和公正评价，为团干部的选拔、使用和奖惩提供依据，是团干部管理的基础工作。对团支部干部的考核通常是，就一定时期内对团干部的工作实绩和现实思想表现进行考查核实，一般应半年或一年考核一次，由上级团组织和党组织共同组织考核工作，从德、能、勤、绩四个方面进行考核：

　　(1).德：坚持四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持原则，勇于同不正之风作斗争，能够深入实际、联系群众，热心为团员青年服务，积极维护青年的合法权益，作风正派、实事求是；

　　(2).能：能够积极主动地组织开展团的活动，有独立工作的水平和能力，熟悉团的业务，有一定的文字写作、口头表达能力，善于配合和协调工作。

　　(3).勤：能够积极、主动、有计划、有安排地开展工作，熟悉团支部的情况，能够按期完成工作任务，具有全局观念，勇于承担工作任务。

　　(4).绩：是否有较高的工作数量、质量及效率，较好的理论和知识的学习成绩，工作效果如何等工作成绩。

　考核一般采用定性考核和定量考核相结合的办法进行：

　　第一，定性考核是对被考核者素质和工作绩效的质的方面的考查核实。一般采取个别谈话、小型座谈会等方式由被考核者所在党组织和团支部的团员青年介绍被考核者的德、才表现和主要优缺点，最后给予被考核者基本的、客观的评价；

　　第二，定量考核是对被考核者的素质和工作绩效进行测评，并对测评所得的数据作整理和分析，从量的方面把握干部的德才情况。定量考核是为了从量的分析中去把握质，为了使考核准确，定量考核得到的情况要同定性考核得到的情况综合分析，从质的规定上看量，从量的多少把握质，全面地反映被考核者的基本情况。

　　考核之后，要作出考核鉴定和提出相应的意见，把被考核者的思想、工作、能力、作风的主流反映出来，作出客观的评价。另外，要将考核结果通过适当的方式反馈给被考核者及其所在的党团组织，使党团组织掌握被考核人的情况，也使被考核人了解考核的评价意见，以便发扬长处，克服不足，在团干部岗位上更好地发挥聪明才智，进步成长。 　

（八）、团总支对团支部干部岗位培训的具体要求？

　　对团干部进行岗位培训是团干部队伍建设的一项重要而迫切的工作任务。团干部岗位培训是根据团的工作性质、任务和岗位工作的职责、需要，有针对性地对有一定文化基础的团干部进行岗位必备专业知识和技能的培训。根据团的岗位职务系列，对团支部干部的岗位培训属于基础级岗位培训。加强团支部干部的岗位培训，帮助团支部干部尽快熟悉团的工作，进入角色，掌握共青团工作的基本知识和技能，促进团支部干部素质的提高，为团支部工作顺利开展奠定坚实的 基础。对团支部干部的岗位培训要注意以下三个方面：

　　（1）应坚持理论联系实际，干什么学什么，缺什么补什么的原则；

　　（2）要做到制度化、规范化。制度化就是要把培训工作以制度的形式固定下来，以保证按培训计划组织学习。团委要求团总支，在新任团支部干部上任前都要接受具有资格培训性质的岗位职务培训，团支部干部每年至少接受一次培训。规范化就是要使培训工作有明确的目标、完整的计划和相应的措施等；

　　（3）基础级岗位培训的内容应按照团中央《团干部基础级岗位规范》进行：一定的科学文化知识和青年工作的基础知识，掌握团章，熟悉本行业团的工作的有关政策、条例、规则等基础知识；掌握团支部的组织设置原则、方式和工作制度，掌握团的基层组织民主选举的规则和程序，掌握团员发展的要求、程序和方法，掌握团员证制度、团籍管理和团员奖励、处分的规定，掌握团的组织生活的原则、特点和方法，掌握团费收缴、管理、使用的原则和规定等团务知识；掌握团支部活动的基本原则、内容、方式、方法和本行业团的活动特点、规律；具备把握团支部工作的理解判断能力，具备领导支部工作的组织实施能力，具备开展支部活动的操作示范能力。